学校召开庆祝第32个教师节表彰大会

发布人:陈宝宏   发布时间:2016-9-12 17:52:44   阅读次数:
  •   2016年9月9日下午,学校在二楼报告厅召开表彰大会,隆重庆祝第32个教师节。会议对2016年高考中官渡区排名前五名、中考排名前三名、小学毕业考试成绩位于年级前列的38名取得优异成绩的教师进行了表彰;对2015至2016学年各级各类教学竞赛中的获奖教师、优秀教研组长等126人进行了表彰;对2015至2016学年在教育、教学、管理、服务等各行各业中涌现出来的106位优秀教师、优秀教育工作者、优秀外聘教师和优秀外聘工勤人员进行了表彰;对58名自主申报个人奖励的教职工进行了表彰。学校领导分别为受表彰的教职工颁发了奖状和证书,并与大家合影留念,共同欢度教师节。

      表彰大会上,徐波书记代表学校党政领导班子,对无私奉献、默默耕耘的全校教职员工致以节日的问候,对受表彰的优秀教职员工致以衷心的祝贺,并对学校过去一年的工作进行回顾,对学校未来的前景进行展望,对全校教师提出希望和要求。

      一、对过去的总结回顾:肯定成绩,正视问题,努力办人民满意的教育

      徐波书记指出,教育承载着国家和民族的希望,传承着社会对下一代成长成才的期盼。过去一年,学校努力办人民满意的教育,全面加强党建暨党风廉政建设、全面加强教师队伍建设、全面加强德育工作,实现了办学行为明显规范、办学条件明显改善、办学质量明显提高。但是,学校的发展也还存在很多问题,如忧患意识不足、奖惩机制不全、管理机制不完善等,我们需要正视这些问题,并在今后的工作中努力加以解决。

      二、对未来的谋划布局:特色兴校,质量立校,不断提高学校教育教学水平

      徐波书记指出,质量立校、特色兴校,不断提高教育教学水平,这是学校未来发展的根本和生命线。质量立校,一是要狠抓教学常规。要真正把教师备课、上课、听课、评课、作业、考试、考核、反思等教学常规落到实处。二是要落实教育目标。我校是“一条龙”办学的学校,要认真落实幼儿教育、义务教育和高中教育不同阶段的教育目标。三是实行分层管理。针对学校的“一体化”管理,学校领导主抓各学部领导,各学部领导主抓年级组和教研组,各年级组长主抓班主任,班主任抓好科任教师,不能有管理的盲区,不能让师生游离于管理之外;对学生,分好、中、差三层因材施教,激发学生学习兴趣,促进学生全面发展。四是培养教研素质。要带着问题对教育、教学、教材、教法等课题进行专门研究,让研究成果更好地服务于教育教学中心工作。特色兴校,就是要围绕校园文化特色、信息技术特色、校本课程特色做文章,彰显学校独有的魅力。

      三、对老师的殷切希望:学高为师,身正为范,不断提高教书育人的责任感和使命感

      徐波书记指出,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。习近平总书记曾勉励全国教师要争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。今年教师节的主题“甘守三尺讲台,争做四有教师”,我校全体教师也要有崇高的事业心、有无边的师爱、有渊博的学识、有良好的品德、有健康的体魄,牢记“学高为师,身正为范”的职业精神,不断提高教书育人的责任感和使命感,甘守三尺讲台,用心实现梦想。

      徐波书记最后说,成绩的取得来之不易,感谢全体师生员工的付出,但是成绩属于过去,我们要面向未来。只要全校教职员工团结一致,奋发图强,世纪金源学校就一定能走向更加美好的明天。

    副校长、工会主席孟强同志主持表彰大会

    党委书记徐波同志代表党政领导班子在表彰大会上讲话

     

    郑华副校长和许全友副书记分别宣读各类表彰决定

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    学校领导分别为各类获奖的优秀集体和优秀个人颁奖