云师大对我校2016年度党风廉政建设责任制进行检查考核

发布人:陈宝宏   发布时间:2016-12-30 13:40:02   阅读次数:
  •   12月27日上午,云师大党风廉政建设第八检查考核组一行5人对我校2016年度落实党风廉政建设责任制工作情况进行了检查考核。全体校领导、中层干部、行政后勤教职工和各学部教师代表共90余人参加了考核大会,许全友副书记主持考核大会。

      检查组副组长、云师大人事处处长黄海涛同志代表检查组对检查考核工作发表了动员讲话,提出了检查考核要求。学校党委书记徐波同志代表班子对2016年度党风廉政建设责任制落实情况向检查组进行汇报并进行个人述廉述责,戴向阳校长向大会作个人述廉述责汇报,班子其他成员郑华、张洪志、孟强、许全友分别向检查组提交书面的个人述廉述责报告。

      徐波书记从敢于担当,强化主体责任;因地制宜,强化作风建设;风险防控,强化监督制约;底线思维,强化责任追究;推陈出新,强化工作创新;存在问题,今后努力方向等六个方面,向检查组客观报告了学校2016年度党建暨党风廉政建设所开展的工作。

      检查组成员聂真新、吴建西、段崇江三位同志向参会全体教职工发放了测评表,分别对学校领导班子及戴向阳、徐波、郑华、张洪志、孟强、许全友6位班子成员2016年落实党风廉政建设责任制情况开展了民主测评。检查组还查阅了有关痕迹资料和工作台账,对学校主要领导进行了谈话,参观检查了学校幼儿园办学情况。

      在检查反馈会上,检查组组长、云师大纪委书记杨春华同志围绕“落实全面从严治党要求”这一主题发表了讲话。他首先对学校的工作给予五点肯定:一是班子团结。学校班子是一支团结、干事、创业的班子,带领学校取得了一系列成绩,可喜可贺。二是教师振奋。学校有一支精神振奋、敢于担当的教师队伍,承载着教书育人、管理育人、服务育人的重担,体现出好的教风、学风和校风,可圈可点。三是校园秀美。学校近年来在校园建设上做了不少的工作,为教育教学工作奠定了非常好的基础。四是管校有方。突出表现在制度建设日臻完善、教育惩治力度不断加大、班子以上率下引领示范带头作用发挥较好。五是治校有力。学校过去在管理过程中出现了不应该有的问题,学校的发展进程因此受到了较大影响,经过调整领导班子、健全各级组织、提出刚性纪律要求后,几年过去有了今天的成果,可歌可泣,来之不易,值得珍惜。

      杨春华书记指出,云南师范大学第十次党代会所确立的目标和任务中,对基础教育工作有较高的期望和较高的要求,突出表现在两个方面:一是包括世纪金源学校在内的五所附属中小学,要在全省基础教育中发挥实验、示范和引领作用,这意味着学校要争一流、创一流、出经验、结硕果,不负党委政府的关怀,不负社会各界的关心,不负人民群众的关注,不负师大党委的关爱,这就是附属中小学办学的标准、任务和方向。二是要实施名师名校领航工程,要求包括世纪金源学校在内的五所附属中小学在取得骄人业绩的基础上不能停步,没有最好,只有更好,对全校师生员工提出了更高要求。师大纪委将从监督、执纪、问责的角度,履行好支持世纪金源学校健康发展的职责和任务。下一步,纪委将和分管基础教育的领导认真开展调研,争取政策上有所突破,并强化刚性纪律要求,督促五所附属中小学更加严格、严谨、严肃执行好各项纪律。

      杨春华书记指出,办好学校的事情,关键是要发挥党委的政治核心作用,解决好培养什么人、怎么培养人、为谁培养人的问题,让党和政府放心。他希望世纪金源学校要敢于担当,有所作为,努力把教育教学质量提高到一个新的水平,把学校办得越来越好,越来越有口碑,越来越有影响力。

      杨春华书记对世纪金源学校未来的发展提出六点要求:

      一要抓班子。班子是学校建校、治校、管校的核心、火车头、领头羊,必须锲而不舍地抓班子建设,要在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个方面狠下功夫,维护好学校的形象和声誉,维护好班子的团结和统一,体现忠诚干净担当,带领教职工努力办好党的学校和党的教育事业。

      二要带队伍。要把教育、制度、实践贯穿整个教师队伍建设的全过程,不断践行习近平总书记提出的“四有好老师”要求和“四个引路人”希望。随着时代在前进、经济在发展、社会在进步,我们的收入水平也在不断提高,这已经很不容易了。我们作为教书育人的老师,如果把商品交换这一套东西带到学校来、演绎到家长中、注入学生心坎里,想着法子搞“小饭桌”赚钱、搞有偿家教、向家长索取财物等等,这些行为简直是教师队伍中的败类。要实行师德问题“一票否决制”,对顶风违纪屡教不改的要顶格处理绝不姑息,希望学校锲而不舍抓好师德师风整治,净化教师队伍。

      三要严纪律。我们是党的干部,是光荣的人民教师,党有党规、国有国法、学校有学校的规矩,必须要严格执行好党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律挺在前面,内化于心、外化于行。

      四要压责任。党委的主体责任、工会教代会纪检委员的监督责任、领导班子成员“一岗双责”的责任都要层层落实,特别是班子成员对所分管领域的党风廉政建设和反腐败工作要承担主要责任。师大纪委下一步将主要抓三个方面的工作:一是抓查处。对收到群众信访举报的线索进行调查处理,对违犯规矩和纪律的行为态度好的从轻处理,态度不好的从严从重处理。二是抓审计。目前纪委已进驻15家单位对执行财经纪律和财务收支情况进行严格审计,严格查处违反财经纪律及其他各项纪律的行为。三是抓制度建设。抓好制度的立、改、废工作,出台包括学校党委的主体责任清单、纪委的监督责任清单、巡查工作制度、附属中小学纪检委员工作制度等八个方面的制度,加强监督,尤其要加强对人、财、物、事的监督。

      五要转作风。要以服务学生为中心作为学校办学的初衷和归宿,以提高教育教学质量为主线倒逼学校管理。学校内部没有解决不好的问题,反映问题一定要实事求是,严禁内耗。全校教职工都要维护班子的集中统一,维护学校的办学声誉,以学校为荣、以学校为家,为学校出彩喝彩。

      六要上台阶。希望世纪金源学校在云南省基础教育行列中起到实验、引领和示范作用,在内部管理、教学质量、办学水平等方面不断迈上新的台阶。

      检查组副组长黄海涛同志在总结本次党风廉政建设检查考核工作时指出,杨春华书记的讲话鼓舞士气、催人奋进、内涵丰富、高屋建瓴、意义深远,充分肯定了世纪金源学校的改革发展工作,对学校下一步的工作提出了较高的期望和要求。希望世纪金源学校各位领导、各位老师要深刻领会杨书记的讲话精神,落实到自己的教育、教学、管理和服务中,最终回到杨书记所要求的学校上台阶、管理上台阶、班子上台阶、师生上台阶,使我们的各项工作得到更好的发展。

    12月27日上午,云师大检查组对我校2016年度党风廉政建设责任制工作落实情况进行检查考核


    检查组副组长、云师大人事处处长黄海涛同志对检查考核工作发表动员讲话

    党委书记徐波同志代表班子向检查组汇报2016年度学校党风廉政建设工作,并进行个人述廉述责

    戴向阳校长向检查组进行述廉述责汇报

    检查组的领导认真查阅有关资料

    检查组成员清点民主测评表

    检查组对学校主要领导进行谈话

    检查组组长、云师大纪委书记杨春华同志围绕“落实全面从严治党要求”这一主题发表重要讲话

    校领导、中层干部、支部书记、教师代表、民主党派代表共90余人参加了考核大会